Die jobDOK by  SMS  -  www.schranz.com

Diese Website stellt die Struktur und teilweise den Inhalt einer Job-Dokumentation dar.

Die jobDOK zeigt Ihrem Team auf deren Handys, Tablets oder PCs oder auch auf Papier
den Inhalt des internen Firmenhandbuches mit folgenden  drei Schwerpunkten: 

1. WAS der Kern der Firmenphilosophie und der Strategie ist
   und wie die Organistation aufgebaut ist.
2. WIE Arbeiten professionell durchgeführt werden.
   
3. Pläne, Reports und Konditionen .

Die jobDOK ist kein ISO und kein kompliziertes Textwerk. Die jobDOK ist kurz, kompakt und fokussiert auf das Wesentliche, das sofort anwendbar ist. 

Wir von SMS - www.schranz.com - können für Ihr Team eine jobDOK entwickeln.  

Das ist die beste Voraussetzung, dass Ihre Mitarbeiter/innen Spitzen-Dienstleistungen bieten und Ihre Kunden begeistern.

Nur mit einer guten jobDOK sammeln Sie systematisch die Erfahrungen und das know-how,
das Sie einzigartig macht. So, wie ein Bergsee das Wasser einer kostbaren Quelle sammelt und sich stets erfrischt. 

Das Ziel ist, dass Íhr Team hochprofessionelle Dienstleistungen liefert. Die Wirkungen daraus sind:

• Das Feedback von begeisterten Kunden motiviert Ihre Mitarbeiter täglich und nachhaltig.
  ... das "zieht" Ihre Mannschaft in Flow und prägt die Lebensqualität und das Erlebnis Ihrer Kunden.
• Ihr Unternehmen entwickelt ein großartiges Image und eine klare Position im Markt. 
  ... das ist eine wichtige Grundlage für die Konkurrenzfähigkeit, Erfolg und Zukunftsperspektive.   
• Das Umfeld profitiert durch professionell geführte Firmen, wenn hohe Wirtschaftlichkeit die Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ermöglicht.  

Die gründliche Kommunikation von Nachrichten, Aufgaben, Ideen, News und  Kalender  sind neben der jobDOK (Handbuch) klassische Module eines social Intranets.  Auch dazu können wir Ihnen weiterführende Informationen und Beratung bieten. 

Die jobDOK darf von Ihren Mitarbeiter/innen ausschließlich für Ihr Unternehmen verwendet werden. Vereinbaren Sie das schriftlich! Idee, Struktur und Inhalt by SMS - Schranz Management System - www.schranz.com.  Aus den dargestellten Inhalten darf keine Vollständigkeit und kein Anspruch welcher Art auch immer abgeleitet werden.